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• 國內(nèi)銷售總監(jiān)1人

  4000~5000

  學歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

  新力星玩具廠

  11小時內(nèi)

  查看職位

  有較好的溝通能力、洞察力，對產(chǎn)品了解能力強！

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• 營銷總監(jiān)1人 急

  6000~10000

  學歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

  新西華藥業(yè)有限公司

  12小時內(nèi)

  查看職位

  1、熟悉營銷策劃運營操作流程，三年以上相關行業(yè)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  2、掌握行業(yè)市場分析、營銷規(guī)劃、營銷策劃、營銷方案、銷售技能與話術、銷售培訓等的制定、推廣、實施、分析與總結等能力；
  3.連鎖活動策劃及推廣方案，監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提高效果分析報告。
  
  薪資待遇：
  薪資：6000元（底薪）+社保+績效+年終獎金；
  
  聯(lián)系我時，請說是在澄海人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 跨境物流銷售總監(jiān)1人 急

  6000~12000

  大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

  國際物流澄海分公司

  13小時內(nèi)

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  跨境物流銷售總監(jiān)：
  一、薪資福利：6000以上-15000+，上班時間早9是6，周日休息，有餐補，社保等，國家法定假期隨休；能者居上，廣闊的晉升空間
  
  二、任職要求：
  1、大專以上學歷，0-10年以上國際銷售經(jīng)驗；
  2、熟悉貿(mào)易、物流相關商務服務流程，工作條理清晰，表達能力較強；
  3、熟悉使用辦公軟件及辦公設備，熟悉excel、word、ppt等應用軟件；
  5、有同行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  
  三、崗位職責：
  1、物流資源開發(fā)，結合市場需求，開拓優(yōu)質(zhì)物流服務商，建立物流服務商資源庫；
  2、根據(jù)公司業(yè)務以及客戶需求，建立完善的物流運作流程體系，優(yōu)化運營環(huán)節(jié)，提高運營效率；
  3、跨境電商物流渠道的開發(fā)和維護，發(fā)掘并篩選優(yōu)質(zhì)的海內(nèi)外物流渠道，維護和海外、分公司、賣家、平臺、物流供應商等多方的良好關系；
  4、負責公司跨境電商物流進度跟蹤、監(jiān)控及問題協(xié)調(diào)、處理，保障貨物順利清關并及時到達指定目的地；
  5、招聘、培訓、帶領銷售團隊完成公司銷售指標；
  
  工作地點1：澄海文冠路奧飛廣場附近；
  工作地點2：澄海東里鎮(zhèn)；

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• 結構工程師助理3人 急

  8000~10000

  中專|2年|全職|廣東汕頭澄海

  勝雄玩具實業(yè)有限公司

  13小時內(nèi)

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  職位詳情：
  1、2年以上相關玩具廠工作經(jīng)驗；
  2、日常主要負責工程總監(jiān)分布工作任務，輔助工程師完全相關工作；
  3、懂塑膠產(chǎn)品結構及模具結構，對塑膠成型工藝有一定認識；
  4、能夠熟練運用PROE\CAD等相關軟件；
  5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品結構設計有深刻的認識，能夠獨立完成產(chǎn)品的設計及生產(chǎn)跟進工作；
  有意者請電話聯(lián)系溝通！
  6、能夠對產(chǎn)品結構及工藝提出可行性分析和評估，以及有效的改進方案；
  7、能吃苦耐勞，好學進取。

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• 財務1人 急

  5000~7000

  大專|1年|全職|廣東汕頭澄海

  廣美工藝有限公司

  2天內(nèi)

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  誠聘：【財務】薪資：5000-7000元/月，月休1天，中午包吃，可以補貼。
  
  1、全面負責財務部的日常管理工作；
  2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
  3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
  4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
  5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
  6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
  7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
  8、管理與銀行及其他機構的關系；
  9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
  10、完成上級交給的其他日常事務性工作。

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• 國內(nèi)銷售總監(jiān)1人 急

  7000~10000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

  美博鍇玩具廠

  2天內(nèi)

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  要求：國內(nèi)銷售總監(jiān)
  1.有豐富的客情關系和營銷管理經(jīng)驗；
  2.市場營銷，營銷管理，工商管理等相關專業(yè)；
  3.熟悉國內(nèi)貿(mào)易的業(yè)務運作流程及營銷管理；
  4.熟悉電腦辦公軟件的操作；
  5.良好的全局意識及團隊合作精神，講求效率、責任心強、樂于接受挑戰(zhàn)。

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• 設計總監(jiān)1人

  10000以上

  大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市宇世達玩具有限公司

  2天內(nèi)

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  職位描述:
  1.負責公司各品牌的定位,以及形象,款式,顏色風格的定制。
  2.協(xié)調(diào)設計部和其他部門之間的工作協(xié)作關系。
  3.制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略。
  4.組織部門各項工作的開展，建立設計部門學習、培訓、對外交流等管理提升機制。
  任職要求：
  1.具備5年以上廣告設計，團隊管理經(jīng)驗;
  2.具有自己獨特的創(chuàng)意風格,具備提案能力,對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
  3.有團隊管理經(jīng)驗,獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力和溝通技巧;
  
  工作時間：早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00
  公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
  公司環(huán)境優(yōu)美，百人團隊，設有茶水間、休息室

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• 行政總監(jiān)/營銷總監(jiān)1人 急

  7000~10000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

  澄海人才網(wǎng)【獵頭部】

  2天內(nèi)

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  醫(yī)藥連鎖企業(yè)誠聘
  【行政總監(jiān)/營銷總監(jiān)】
  男女不限，三年以上人事行政經(jīng)驗，有連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先
  【上班時間】8:30-12:00； 13:00-17:30；包午餐 月休4天
  轉正8000 社保等福利，具體面議
  【地址】澄海區(qū)玉潭路
  【聯(lián)系電話】18929659050（微信同號）

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• 人事行政經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

  查看職位

  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。
  所屬部門：人事行政部
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：4人
  職位描述：
  1、負責汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理；
  2、負責人力資源規(guī)劃：做好年度的規(guī)劃、人員編制預算、招聘計劃、培訓計劃、行政費用預算等；
  3、負責組織建設和人力資源結構優(yōu)化：負責組織架構優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結構優(yōu)化；
  4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化；
  5、負責招聘管理，做好人力編制預算、職位說明書優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進、招聘效益評估；
  6、培訓與發(fā)展：完善培訓管理制度、流程、員工知識管理、內(nèi)訓師建設、人才梯隊建設和員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
  7、員工激勵與績效管理：完善激勵體系，推進KPI與BSCI的實施和效果提升、員工士氣激勵；
  8、負責企業(yè)文化建設和員工文化活動組織；
  9、負責員工關系管理，做好跨部門協(xié)助、勞資關系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升；
  10、負責勞動生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制；
  11、負責行政后勤管理，包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾砼c飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等；
  12、負責EHS體系建設和管理：包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護體系建設和監(jiān)督完善；落實安全生產(chǎn)責任制、三級安全教育、管理體系建設、安全監(jiān)督與巡查，確保公司人身與財產(chǎn)安全等。
  任職條件：
  1、 大專以上學歷；
  2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗；至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。
  3、 對人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強的實操經(jīng)驗；尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控；
  4、 具有客戶導向、業(yè)務伙伴意識和服務意識、主人翁意識和良好的團隊合作意識。
  5、 責任心強、雷厲風行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。
  6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮；有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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• 短視頻直播經(jīng)理1人

  6000~12000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘短視頻直播經(jīng)理。
  所屬部門：新零售部
  匯報對象：銷售總監(jiān)
  職位描述：
  1、熟悉抖音、快手等短視頻、直播平臺，緊跟潮流，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類熱梗；
  2、熟悉短視頻、直播的運營模式，并根據(jù)公司需求拓展渠道；
  3、使用有效運營手段提升粉絲活躍度，增強用戶粘性擴大品牌影響力；
  4、結合業(yè)務部門制定有關短視頻、直播推廣體系，助力新媒體推廣及應用；
  5、擅長各類媒介數(shù)據(jù)的分析及運用，并做好新媒體的日常溝通維護。
  任職要求：
  1、具有2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有短視頻、直播平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
  2、思維活躍，溝通表達能力強，懂文案，邏輯性好；
  3、對短視頻、直播興趣較高且敏感，有一定的視頻拍攝制作基礎；
  4、具有一定的洞察力，能緊跟新媒體潮流，快速熟悉并掌握社會化媒體的內(nèi)容創(chuàng)作；
  5、樂觀自信、誠實守信、能自我驅動并勇于擔當，責任感強；

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• 子公司財務總監(jiān)1人

  17000~25000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘子公司財務總監(jiān)。
  職位描述：
  1. 8年以上制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，3年以上財務總監(jiān)或5年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;
  2. 具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 　　
  3. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系; 　　
  4. 受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓; 　　
  5. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; 　　
  6. 熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
  7. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 　　
  8. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 　　
  9. 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析; 　　
  10. 對公司稅收進行整理籌劃與管理; 　　
  11. 監(jiān)控和預測公司現(xiàn)金流量，確保公司資本、債款的合理結構; 　　
  12. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 　　
  13. 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系?！　　　　?br/>工作時間：26天/8時

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• 技術質(zhì)量中心總監(jiān)1人

  10000以上

  本科|11年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘技術質(zhì)量中心總監(jiān)。
  職位描述：
  1、組織制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃。
  2、負責組織新技術、新工藝、新材料的研究開發(fā)、引進及推廣應用。
  3、管理集團公司及子公司的整體核心技術，負責做好科技情報的收集、篩選、整理及綜合利用工作。
  4、負責擬定整體質(zhì)量戰(zhàn)略，全面負責質(zhì)量管理工作以滿足發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
  5、建立和維護質(zhì)量管理體系，組織人員對體系進行審核并跟蹤質(zhì)量管理體系的改進以保證其在集團和子公司有效控制運行。
  6、負責重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作；
  7、負責質(zhì)量中心組織發(fā)展及下屬部門的人才梯隊管理建設，團隊人員專業(yè)能力輔導和培養(yǎng)。
  任職要求
  1、本科以上學歷，理科專業(yè)畢業(yè)；
  2、有國內(nèi)知名制造業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，理論與實踐并重，大、中型制蓋行業(yè)質(zhì)量管理負責人或同等崗位5年以上質(zhì)量管理經(jīng)理級以上崗位工作經(jīng)驗；
  3、有組織企業(yè)質(zhì)量保證策劃、實施和改進的能力，能獨立策劃質(zhì)量保證的相關活動；
  4、熟悉國家金屬包裝行業(yè)質(zhì)量標準相關知識，熟悉質(zhì)量管理各模塊的管理理論、工具及方法；
  5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，優(yōu)秀的計劃性及執(zhí)行力；
  6、抗壓能力強，優(yōu)秀的資源整合能力及團隊管理能力；
  7、優(yōu)秀的語言表達及溝通說服能力和向上管理能力。

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• 集團供應鏈總監(jiān)1人

  15000~25000

  本科|6年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘集團供應鏈總監(jiān)。
  職位描述：
  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求，制定供應鏈策略，落實供應鏈管管理，建立規(guī)范制度流程。
  2、設計改進供應鏈系統(tǒng)，制定切實可行的采購、倉儲、PMC等管理工作流程。
  3、負責供應鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運營，拉通銷售、采購、制造、倉儲等環(huán)節(jié)與流程。
  4、對公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進行有效的供應鏈整合，優(yōu)化資源利用。
  5、負責采購預算、計劃、資源開發(fā)、供應商管理、TQC等以及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。
  6、負責部門人員的培養(yǎng)與人才梯隊的搭建。
  7、領導交辦的其他工作。
  任職要求：
  1、統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、材料、經(jīng)濟、采購、工商管理等相關專業(yè)。
  2、八年以上供應鏈管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
  3、熟悉制造業(yè)供應鏈管理、生產(chǎn)與計劃等相關流程，擅長采購管理、資源渠道開發(fā)以及關系維護管理，對市場信息敏銳度強。
  4、具備集團化管控經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力及跨部門組織協(xié)調(diào)能力。
  5、樂觀、開朗、自信，有責任心。
  6、有金屬包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉鋁材、馬口鐵業(yè)務采購管理的優(yōu)先。

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• 制造處總監(jiān)1人

  15000~25000

  大專|6年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。
  職位描述：
  1、制定年度產(chǎn)品產(chǎn)量計劃。
  2、組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)則。
  3、制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
  4、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度，確保生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
  5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，協(xié)助及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
  6、協(xié)助組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
  7、協(xié)助組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
  任職要求：
  1、大專以上學歷，管理類專業(yè)；
  2、較強溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、親和力和高度責任心；
  3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

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• 總工程師（食品蓋研發(fā)總監(jiān)）1人

  15000~20000

  本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘總工程師（食品蓋研發(fā)總監(jiān)）
  職位描述：
  1、負責組織易拉蓋研發(fā)項目開發(fā)、指導和持續(xù)改進；
  2、負責提交項目立項申請、設計等項目計劃及組織項目評審工作；
  3、負責開發(fā)任務中的技術問題提供技術指導，技術攻關及技術支持服務；
  4、指導產(chǎn)品生產(chǎn)過程中標準制定、生產(chǎn)跟進、檢驗控制及質(zhì)量管理；
  5、組織制定產(chǎn)品體系文件的編制，明確產(chǎn)品研發(fā)方向，能夠從專業(yè)角度帶領團隊完成研發(fā)任務，達成公司產(chǎn)品研發(fā)目標；
  6、組織研發(fā)團隊開展新產(chǎn)品研發(fā)工作，保證所研產(chǎn)品符合市場需求；
  7、負責技術研發(fā)中心、生產(chǎn)系統(tǒng)、品管部及營銷中心相關人員的培訓；
  8、負責技術研發(fā)人員考核和團隊管理。
  任職要求：
  1、本科及以上學歷，自動化、機電一體化、模具設計等技術類相關專業(yè)優(yōu)先；
  2、五年以上易拉蓋生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上技術負責人工作經(jīng)驗，有食品蓋研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、熟悉各類易拉蓋的產(chǎn)品結構、性能，有扎實的理論基礎和實際研發(fā)工作經(jīng)驗；
  4、具備以產(chǎn)品市場發(fā)展為導向，具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力，產(chǎn)品研發(fā)實現(xiàn)能力，決策判斷能力及創(chuàng)新能力；
  5、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

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• 電商總監(jiān)1人

  20000~40000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。
  所屬部門：營銷中心
  匯報對象：總經(jīng)理
  下屬人數(shù)：30人
  職位描述：
  1.獨立負責公司電商運營管理工作，包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃等；
  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖和整體定位，負責公司電商平臺的商品需求調(diào)研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫維護等商品體系的組建和優(yōu)化。
  3.關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)。并策劃和組織全棧營銷活動，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購供應鏈資源；將運營內(nèi)容標準化、產(chǎn)品化，分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務進程中出現(xiàn)的問題，改進工作流程促進業(yè)務發(fā)展，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議并推進解決，與采購招商部門共同制定產(chǎn)品規(guī)劃；
  4.推動團隊業(yè)績增長、完成任務指標，每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并定期提交商城運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做階段性評估；
  5.帶隊團隊推動用戶畫像研究，用戶消費行為研究等，不斷提升用戶體驗滿意度和留存率、客單價等；
  6.推動建立數(shù)據(jù)分析平臺，實時監(jiān)控運營各項數(shù)據(jù)，及時進行運營分析及行為改進，推動數(shù)據(jù)化運營的落地；
  7.通過異業(yè)合作，品牌推廣等方式，提高品牌及移動端產(chǎn)品的知名度和影響力，促進產(chǎn)品的使用和活躍度，推動用戶數(shù)的有效增長；
  8.指導團隊合理安排各類促銷資源使用，合理定價，推動GMV的達成。
  職位要求：
  1.獨立負責公司電商運營管理工作，包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等；
  2.對電子商務、SNS社交互聯(lián)網(wǎng)、B2B、B2C業(yè)務運營、策劃、推廣、產(chǎn)品，地推運營及宣傳有深刻理解。對運營品類的分析策劃、流量導入、用戶轉化、商家運營等有著一套成熟有效的管理和運營方法，服務過的電商平臺月度經(jīng)營額不低于2000萬GMV優(yōu)先；；
  3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強的商業(yè)敏感性，具備良好的業(yè)務分析判斷能力，有很強的產(chǎn)品運營及策劃能力。

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• 產(chǎn)品推廣經(jīng)理1人

  15000~20000

  本科|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘產(chǎn)品推廣經(jīng)理。
  所屬部門：市場部
  匯報對象：市場部總監(jiān)
  下屬人數(shù)：3人
  職位描述：
  1、負責在產(chǎn)產(chǎn)品推廣方案制定，并對推廣方案的結果負責
  2、負責新產(chǎn)品的上市推廣方案制定，并對新產(chǎn)品推廣方案的結果負責
  3、負責團隊管理，并對團隊有效運營負責。
  任職要求：
  1、全日制一本；
  2、1年以上產(chǎn)品管理/市場管理工作經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗，有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、良好的書面與口頭表達能力；熟悉使用各類電腦辦公軟件；
  4、具備較高的營銷策劃實施能力、數(shù)據(jù)挖掘與分析能力、終端信息分析能力、產(chǎn)品技術知識能力，市場分析能力，有一定的經(jīng)營理解能力、渠道管理支持能力、客戶服務能力。

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• 銷售總監(jiān)1人

  7000~10000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某機械實業(yè)有限公司招聘銷售總監(jiān)。
  匯報上司：總經(jīng)理
  工作內(nèi)容：
  1.完善公司銷售部門整個體系
  2.對產(chǎn)品的信息、運作、銷售渠道等有全面的了解
  3.負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動，并對銷售人員進行培圳指導等工作
  4.執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽訂合約、催收銷售款項等；
  5.及公司與銷售相關的其他各項工作等
  主要職責：
  1.負責公司相關產(chǎn)品銷售，自主開發(fā)及拓展業(yè)務，完成公司下達的銷售目標
  2.制定工作計劃并落實
  3.對銷售任務、回款目標按計劃完成負責
  4.負責發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關系
  5.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神
  出差頻率：展會期間
  上午8：30-12：00；下午13：30-18：00 月休四天
  
  注意：必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗

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• 市場推廣經(jīng)理1人

  7000~12000

  大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘市場推廣經(jīng)理。
  匯報對象：行銷部總監(jiān)
  下屬人數(shù)：5人
  職位描述：
  1、方案制定：年度促銷方案/季度促銷指引/月度促銷跟進/月度促銷回顧；
  2、過程跟進與幫扶：按周跟進對應區(qū)域的月度工作重點的進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時幫扶和解決；
  3、隨時收集市場信息，定期擬寫相關市場行銷活動總結報告；
  4、最佳實踐分享，每月一次的區(qū)域推廣動態(tài)分析及經(jīng)驗交流，及時洞察生意中的問題和機會，并有效轉化為增加價值的行動計劃；
  5、市場協(xié)同拜訪及實地培訓，幫助市場人員提升業(yè)務能力，推動公司造勢促銷、體驗促銷的落地；
  6、建立各大區(qū)的數(shù)據(jù)庫，分析生意機會，并提供有價值的行動方案；
  7、推動所負責區(qū)域的DDPP標準落地，定期市場走訪并發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
  任職要求：
  1、年齡26歲~38歲；
  2、積極向上，有進取心，做事靠譜，能傳遞正能量；
  3、有3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗；
  4、有一定的行業(yè)洞察能力及數(shù)據(jù)分析能力；
  5、能熟悉運用辦公軟件，Excel、PPT、Word文檔等；

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• 薪酬績效主管/經(jīng)理1人

  6000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘薪酬績效主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  薪酬模塊：
  1、協(xié)助領導制定薪酬福利管理制度與政策，完善薪酬福利體系；
  2、每月初根據(jù)企業(yè)薪酬制度和員工日常考勤核算員工薪資，制作工資表報送上級、財務部，以保證員工工資按時發(fā)放；
  3、公司員工薪資核算，準確解答員工對于薪資相關的疑問；
  4、做好薪酬檔案、各類薪酬報表的整理、分類、維護、完善工作，做好員工薪酬動態(tài)記錄與分析；
  5、收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)并進行分析，掌握行業(yè)薪資變化信息，核算各部門每月工資成本并進行人力成本分析；
  6、薪酬福利相關流程及時更新完善，制定年度薪資調(diào)整方案并監(jiān)督實施，監(jiān)督管理日常薪資異動手續(xù)，跟進完成；
  績效模塊：
  1、在上級的指導下建立、完善績效管理體系，確?？冃Чぷ饔行蜷_展；
  2、制定、落實年度績效管理工作計劃，達成績效管理目標；
  3、負責建立、維護KPI指標庫，擬定各部門崗位績效考核指標；
  4、定期組織績效考核，編寫相關分析報告，提出績效考核改進建議；
  5、建立績效檔案，確?？冃畔蚀_完整
  6、完成上級領導安排的其他工作。
  任職資格：
  1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
  2、從事薪酬績效工作5年以上，同等崗位2年以上的經(jīng)驗，對人力資源中薪酬、績效模塊有較深入的了解，熟悉國家各項勞動政策法律及績效管理工具；
  3、熟練操作Office系列辦公軟件尤其是excel表的公式運用；
  4、語言表達能力強，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，親和力強，有一定的思維邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感。

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