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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 倉庫收發(fā)貨人數(shù)不限

    4500~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

    2天內(nèi)

    招內(nèi)銷倉庫收貨送貨員多名
    要求
    1.本地人,20-35歲,吃苦耐勞,有良好的團隊精神和抗壓能力
    2.有2年內(nèi)銷玩具倉庫工作經(jīng)驗
    3.有汽車行駛證
    4.聽從倉庫主管安排,負責(zé)日常收貨送貨工作,倉庫貨物的整理和保管
    5.工作時間:早上不用上班 下午1:30開始上班-晚上下班時間視當(dāng)天出貨量而定
    6.月休2天
    7.工資待遇:4500-5000(試用期1個月)
    有意者請直接聯(lián)系:林小姐 13829561341

  • 跟單主管(晚上不用上班)1人

    6000~7000

    本科|5年|全職|廣東汕頭澄海

    2天內(nèi)

    跟單主管1名
    【要求】本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗優(yōu)先(有簡單基礎(chǔ)英語優(yōu)先)
    【薪資】6000-7000元/月
    【待遇】晚上不用上班,周日休,包吃住

  • 車間主管1人

    7500~8000

    初中|2年|全職|廣東汕頭澄海

    2天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1.具有豐富的工作經(jīng)驗,能合理高效地計劃安排生產(chǎn);
    2.有較強的管理組織能力和協(xié)調(diào)能力;
    3.按照生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃流程安排車間工作,保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
    4.計劃安排車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各拉長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品質(zhì)量 及執(zhí)行標(biāo)準。崗位要求:動手能力強,自動自覺自發(fā)意識良好!
    工資7500-8000元,提供食宿,詳細面議
    地址:廣東省汕頭市澄海區(qū)南灣村誠優(yōu)玩具廠
    聯(lián)系電話:13005237449 許生

  • 銷售主管3人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    2天內(nèi)

    銷售主管:5000-10000(底薪+高提成),月休4天,有經(jīng)驗優(yōu)先,具體面議!上班時間,周一到周五上午8點半-11點,下午2點半-4點半,周六上午8點半到11點 休息1天半

  • 倉庫主管1人

    6000~9000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

    9天內(nèi)

    1、負責(zé)倉庫整體日常工作安排,協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析上月倉庫工作情況,帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負責(zé)倉庫日常貨物的進出、驗收、點數(shù)、擺放、盤點等工作。4、負責(zé)倉庫防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜,確保倉庫標(biāo)識明確,貨品整齊,合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,負責(zé)人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件;(具體事宜可面談)

  • 車間主管1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

    9天內(nèi)

    1、有責(zé)任心,工作態(tài)度勤勞陽光。1、熟悉玩具行業(yè),有車間管理經(jīng)驗。2、負責(zé)生產(chǎn)車間計劃,訂單要求跟進、算工價,排產(chǎn)。具體事宜可面議。

  • LKA主管/經(jīng)理1人

    8000~15000

    大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。
    職位描述:
    1.負責(zé)所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進銷存分析,客情維護;
    2.緊密與銷售執(zhí)行團隊溝通,提升門店店內(nèi)執(zhí)行;
    3.管理系統(tǒng)銷售費用,不斷提升投入產(chǎn)出比;
    4.完成銷量指標(biāo),建立客戶運作SOP;
    5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷;
    2.熟悉LKA運作流程,有LKA談判及管理經(jīng)驗。
    3.良好的溝通,協(xié)調(diào),談判、培訓(xùn)及客戶管理能力;
    4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力;
    5.善于管理和衡量工作;
    6.熟練使用office辦公軟件。
    7.該職位為總部職位,需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。

  • 電氣主管1人

    8000~10000

    大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。
    任職條件:
    1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
    2、了解自動化電氣控制編程、視覺檢測系統(tǒng)調(diào)控修改、高速沖床設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機械手編程控制;
    3、持有電工上崗證;
    4、有一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    任職要求:
    1、負責(zé)工程設(shè)備部電氣車間管理工作(維修、保養(yǎng)、調(diào)試、安裝、5S、TPM、課題等);
    2、負責(zé)電氣車間所有人員日常工作安排;
    3、負責(zé)協(xié)調(diào)工程師攻克現(xiàn)場維修或生產(chǎn)難題,設(shè)備電氣改造等;
    4、負責(zé)把控電氣車間5s、TPM相關(guān)管理項目實施;
    5、代表工程設(shè)備部電氣車間協(xié)調(diào)其他車間或者其他部門資源及支持;
    6、積極配合上級工作任務(wù)安排;
    7、電氣備品備件的申報和管控。

  • 技術(shù)主管1人

    7000~14000

    大專|5年|全職|廣東汕頭金平

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市家電公司招聘技術(shù)主管
    職位描述:
    1、負責(zé)確保項目成果的按時按質(zhì)交付。
    2、負責(zé)完成品類項目的產(chǎn)品研究。
    3、負責(zé)完成整體方案的設(shè)計。
    4、負責(zé)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)可行性分析。
    5、負責(zé)項目推行過程中的異常解決。
    任職要求:
    1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
    2、6年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,2年以上家電行業(yè)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;
    3、精通PROE/CAD;了解注塑工藝、鈑金工藝;
    3、有較豐富的小家電技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗。

  • 薪酬績效主管/經(jīng)理1人

    6000~8000

    本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘薪酬績效主管/經(jīng)理。
    匯報對象:人力資源總監(jiān)
    下屬人數(shù):1人
    職位描述:
    薪酬模塊:
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬福利管理制度與政策,完善薪酬福利體系;
    2、每月初根據(jù)企業(yè)薪酬制度和員工日??记诤怂銌T工薪資,制作工資表報送上級、財務(wù)部,以保證員工工資按時發(fā)放;
    3、公司員工薪資核算,準確解答員工對于薪資相關(guān)的疑問;
    4、做好薪酬檔案、各類薪酬報表的整理、分類、維護、完善工作,做好員工薪酬動態(tài)記錄與分析;
    5、收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)并進行分析,掌握行業(yè)薪資變化信息,核算各部門每月工資成本并進行人力成本分析;
    6、薪酬福利相關(guān)流程及時更新完善,制定年度薪資調(diào)整方案并監(jiān)督實施,監(jiān)督管理日常薪資異動手續(xù),跟進完成;
    績效模塊:
    1、在上級的指導(dǎo)下建立、完善績效管理體系,確??冃Чぷ饔行蜷_展;
    2、制定、落實年度績效管理工作計劃,達成績效管理目標(biāo);
    3、負責(zé)建立、維護KPI指標(biāo)庫,擬定各部門崗位績效考核指標(biāo);
    4、定期組織績效考核,編寫相關(guān)分析報告,提出績效考核改進建議;
    5、建立績效檔案,確保績效信息準確完整
    6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、從事薪酬績效工作5年以上,同等崗位2年以上的經(jīng)驗,對人力資源中薪酬、績效模塊有較深入的了解,熟悉國家各項勞動政策法律及績效管理工具;
    3、熟練操作Office系列辦公軟件尤其是excel表的公式運用;
    4、語言表達能力強,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力,親和力強,有一定的思維邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感。

  • 招聘主管/經(jīng)理1人

    5000~8000

    本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。
    匯報對象:人力資源總監(jiān)
    下屬人數(shù):1人
    職位描述:
    一、招聘管理:
    1、根據(jù)公司招聘需求,協(xié)助上級進行招聘工作全流程管理,執(zhí)行人員招聘計劃;
    2、執(zhí)行招聘管理制度,協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程,維護和拓展各個招聘渠道;
    3、負責(zé)日常招聘工作開展,負責(zé)發(fā)布招聘信息,收集、篩選簡歷,電話邀約面試,面試組織,錄用跟進,背景調(diào)查,入職管理等工作;
    4、獨立負責(zé)公司員級崗位的招聘,協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進,完成招聘計劃;
    5、負責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進行記錄、統(tǒng)計、整理、分析,提出合理的招聘建議。
    二、培訓(xùn)工作:
    1、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需要,參與搭建、制定培訓(xùn)體系工作;
    2、協(xié)助執(zhí)行推進重點培訓(xùn)項目,包括:內(nèi)訓(xùn)師項目、儲備人才項目、管理***項目等;
    3、負責(zé)日常培訓(xùn)活動的組織與安排,負責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理與維護;
    4、負責(zé)外部培訓(xùn)資源對接管理,定期進行外訓(xùn)資訊的更新與維護,安排外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)事項。
    三、其他:
    1、協(xié)助人力資源其他模塊重點項目的工作開展,如企業(yè)文化項目、員工活動項目等;
    2、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
    任職資格:
    1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè),
    2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程,尤其是招聘培訓(xùn)模塊,有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、有較強的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力,能獨立統(tǒng)籌面試推進與落實。
    4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,有培訓(xùn)體系、資源挖掘整合能力,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗;
    5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊協(xié)作能力,口頭表達優(yōu)秀、思維敏捷,個性開朗大方、工作責(zé)任心強;
    6、熟悉操作常用辦公軟件,懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。

  • 英語教師2人

    4000~6000

    大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

    23天內(nèi)

    潮南某英語培訓(xùn)中心招聘英語教師
    職業(yè)晉升:英語老師-教務(wù)主管-運營店長
    崗位職責(zé):
    1、每天跟進學(xué)生學(xué)習(xí)情況、數(shù)據(jù)情況、并在每周翻轉(zhuǎn)之前完成相關(guān)課程備課并出色的完成每個班級的翻轉(zhuǎn)工作;
    2、每周在學(xué)生翻轉(zhuǎn)之后,整理學(xué)生情況,按要求上傳相關(guān)視頻、存檔; 3、每周按照計劃和規(guī)定完成相關(guān)課程包內(nèi)容跟進,并及時上交至上級領(lǐng)導(dǎo);
    4、每周以電話或面談形式跟所有學(xué)生家長就學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行溝通; 5、做好學(xué)員入學(xué)測試記錄、每周測評、學(xué)期結(jié)束測試記錄并歸檔;
    6、鼓勵教練根據(jù)實際接觸學(xué)生過程中的體會,提出新的課程思路、管理意見; 7、有一定的活動組織能力,在相應(yīng)的節(jié)日準備相應(yīng)的活動方案,并邀約家長及學(xué)生參與活動。
    任職資格:
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語或英語教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語四級以上,美語發(fā)音純正、優(yōu)美;
    3、擅長活動創(chuàng)意設(shè)計,善于調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性,課堂組織能力強; 4、喜歡孩子、活潑開朗、認真負責(zé)、富有親和力,形象氣質(zhì)佳; 5、有從事小學(xué)英語教學(xué)2年以上者或有三一口語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    上班時間:固定周一休息。周二到周五:早上9:30- 下午1點輪班,下午1點-晚9:30;周六:早9:30-晚
    9:30;周日:早9:30-下午6:00

  • 普工1人

    4500~6000

    中專|1年|全職|廣東汕頭

    23天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1.負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品、材料的包裝、搬運等基礎(chǔ)操作工作。 2.按照生產(chǎn)計劃完成每日生產(chǎn)任務(wù)。 3.保持工廠區(qū)域整潔,遵守6S管理要求。 4.服從工作安排,完成主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.基本條件 年齡18~45周歲 初中及以上學(xué)歷 身體健康,能適應(yīng)站立作業(yè) 2.能力要求 能吃苦耐勞,工作認真負責(zé),能接收加班 具備基本的理解能力與學(xué)習(xí)能力 3.優(yōu)先條件 有工廠工作經(jīng)驗值優(yōu)先 福利待遇: 薪資范圍:4500元~6000元/月(根據(jù)經(jīng)驗面議)。 繳納社醫(yī)保,提供勞保用品、高溫補貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

  • 銷售代表(潮陽區(qū))5人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東汕頭潮陽

    3個月前

    業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    崗位要求:
    1、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
    3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    晉升機制:
    銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)

  • 銷售代表(潮南區(qū))5人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月前

    業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    崗位要求:
    1、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
    3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    晉升機制:
    銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)

  • 業(yè)務(wù)員8人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東汕頭

    3個月前

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    崗位要求:
    1、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
    3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    晉升機制:
    銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)

  • 油站主管2人

    3500~5000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    3個月前

    澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達加油站誠聘油站主管
    1.五官端正,語言表達清晰,吃苦耐勞,服從工作安排,有團隊精神,身體健康,無犯罪記錄;
    2.上班時間:每天8小時,月休4-8天,能適應(yīng)夜班工作優(yōu)先考慮;
    3.工作地點:澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達加油站
    聯(lián)系我時,請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的,謝謝!

  • 加油員或主管1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

    3個月前

    工作地點汕頭澄海鹽鴻

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