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人事行政經(jīng)理1人
8000~15000
大專(zhuān)|5年|全職|廣東汕頭潮南
雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。所屬部門(mén):人事行政部匯報(bào)對(duì)象:人力資源總監(jiān)下屬人數(shù):4人職位描述:1、負(fù)責(zé)汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤(pán)管理;2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、行政費(fèi)用預(yù)算等;3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化;4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)招聘管理,做好人力編制預(yù)算、職位說(shuō)明書(shū)優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲(chǔ)備計(jì)劃的跟進(jìn)、招聘效益評(píng)估;6、培訓(xùn)與發(fā)展:完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識(shí)管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃;7、員工激勵(lì)與績(jī)效管理:完善激勵(lì)體系,推進(jìn)KPI與BSCI的實(shí)施和效果提升、員工士氣激勵(lì);8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動(dòng)組織;9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,做好跨部門(mén)協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿(mǎn)意度改善與提升;10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;11、負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾砼c飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿(mǎn)意度改善、宿舍管理、安保管理等;12、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)和管理:包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護(hù)體系建設(shè)和監(jiān)督完善;落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級(jí)安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查,確保公司人身與財(cái)產(chǎn)安全等。任職條件:1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn);至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。3、 對(duì)人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);尤其擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效管理、勞動(dòng)生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控;4、 具有客戶(hù)導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、 責(zé)任心強(qiáng)、雷厲風(fēng)行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮;有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
副總經(jīng)理1人
20000~30000
大專(zhuān)|6年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。下屬人數(shù):10人職位描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項(xiàng)目;3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。任職條件:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、持高級(jí)系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書(shū)。
市場(chǎng)部經(jīng)理1人
7000~10000
大專(zhuān)|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘市場(chǎng)部經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的獲??;2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)辟新客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道;4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-35歲;2、有2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8000~10000
大專(zhuān)|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)部門(mén)的規(guī)劃及實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升;3、負(fù)責(zé)對(duì)行政管理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)化管理;4、負(fù)責(zé)將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項(xiàng)目;5、上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。任職條件:1、28-35歲,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
IE工程師1人
大專(zhuān)|3年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。職位描述:1、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法進(jìn)行檢查及評(píng)估,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,并且執(zhí)行改善。 2、制定生產(chǎn)流程或?qū)ΜF(xiàn)有流程進(jìn)行改進(jìn),規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖。 3、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的浪費(fèi)并進(jìn)行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。 4、主導(dǎo)改善提案的評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)5S的檢查工作。 5、協(xié)同設(shè)備工程師,完成設(shè)備柔性化生產(chǎn)改造。 6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項(xiàng)。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制作,確保工時(shí)定額的準(zhǔn)確性,定期進(jìn)行生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)復(fù)查。 8、制作及整理現(xiàn)場(chǎng)各種效率報(bào)表,并且匯總成月報(bào),及時(shí)提供上級(jí)部門(mén)。 9、為相關(guān)部門(mén)提供各種效率及速度報(bào)表。 任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉改善運(yùn)作流程,具備IE新技術(shù)及先進(jìn)制造管理技術(shù)引進(jìn)推動(dòng)能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力,熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運(yùn)作流程及管理方法。
短視頻直播經(jīng)理1人
6000~12000
汕頭某知名上市快消公司招聘短視頻直播經(jīng)理。所屬部門(mén):新零售部匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售總監(jiān)職位描述:1、熟悉抖音、快手等短視頻、直播平臺(tái),緊跟潮流,熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類(lèi)熱梗;2、熟悉短視頻、直播的運(yùn)營(yíng)模式,并根據(jù)公司需求拓展渠道;3、使用有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度,增強(qiáng)用戶(hù)粘性擴(kuò)大品牌影響力;4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)制定有關(guān)短視頻、直播推廣體系,助力新媒體推廣及應(yīng)用;5、擅長(zhǎng)各類(lèi)媒介數(shù)據(jù)的分析及運(yùn)用,并做好新媒體的日常溝通維護(hù)。任職要求:1、具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有短視頻、直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、思維活躍,溝通表達(dá)能力強(qiáng),懂文案,邏輯性好;3、對(duì)短視頻、直播興趣較高且敏感,有一定的視頻拍攝制作基礎(chǔ);4、具有一定的洞察力,能緊跟新媒體潮流,快速熟悉并掌握社會(huì)化媒體的內(nèi)容創(chuàng)作;5、樂(lè)觀自信、誠(chéng)實(shí)守信、能自我驅(qū)動(dòng)并勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任感強(qiáng);
LKA主管/經(jīng)理1人
汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。職位描述:1.負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)合同談判、規(guī)劃、進(jìn)銷(xiāo)存分析,客情維護(hù); 2.緊密與銷(xiāo)售執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通,提升門(mén)店店內(nèi)執(zhí)行;3.管理系統(tǒng)銷(xiāo)售費(fèi)用,不斷提升投入產(chǎn)出比;4.完成銷(xiāo)量指標(biāo),建立客戶(hù)運(yùn)作SOP;5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.熟悉LKA運(yùn)作流程,有LKA談判及管理經(jīng)驗(yàn)。3.良好的溝通,協(xié)調(diào),談判、培訓(xùn)及客戶(hù)管理能力; 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)洞察能力; 5.善于管理和衡量工作;6.熟練使用office辦公軟件。7.該職位為總部職位,需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。
制造部經(jīng)理1人
12000~18000
大專(zhuān)|5年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。職位描述:1.全面負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)安排和人員管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),確保目標(biāo)的完成。2.全面負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)的工作安排。3.充分挖掘本部門(mén)現(xiàn)有人員的潛力,合理分工和落實(shí)責(zé)任,使部屬高效履行各自職責(zé)與任務(wù)。負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),積極推進(jìn)對(duì)部屬成員的教導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考核工作。4.安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項(xiàng)工作的開(kāi)展,積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對(duì)部門(mén)中發(fā)生的重大事項(xiàng)及異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報(bào),并提出建議。5.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。6. 全面負(fù)責(zé)部門(mén)的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車(chē)間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。7.根據(jù)生產(chǎn)需求,做好勞保用品、輔助用料的采購(gòu)計(jì)劃。8.制定相關(guān)管理措施,提高設(shè)備生產(chǎn)效能,降低物耗。9.對(duì)待問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)與質(zhì)檢部門(mén)溝通、及時(shí)處理。10.負(fù)責(zé)貫徹、督導(dǎo)和實(shí)施“5S”、“ISO”體系等工作。11. 組織人員實(shí)施HACCP方案要求,做好各項(xiàng)監(jiān)控工作;12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求;14.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn);15.負(fù)責(zé)加工廠現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查;16.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。2.精通本部門(mén)內(nèi)各機(jī)械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理技巧。3.熟悉生產(chǎn)管理流程,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控有豐富經(jīng)驗(yàn),有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。4.工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)精神強(qiáng),賞罰分明,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),要求嚴(yán)格。5.身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。
子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1人
17000~25000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。職位描述:1. 8年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2. 具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 4. 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 5. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 6. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;7. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 8. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 9. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 10. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 11. 監(jiān)控和預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流量,確保公司資本、債款的合理結(jié)構(gòu); 12. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 13. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系?! ?br/>工作時(shí)間:26天/8時(shí)
技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)1人
10000以上
本科|11年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)。職位描述:1、組織制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料的研究開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及推廣應(yīng)用。3、管理集團(tuán)公司及子公司的整體核心技術(shù),負(fù)責(zé)做好科技情報(bào)的收集、篩選、整理及綜合利用工作。4、負(fù)責(zé)擬定整體質(zhì)量戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作以滿(mǎn)足發(fā)展戰(zhàn)略的需要。5、建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系,組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核并跟蹤質(zhì)量管理體系的改進(jìn)以保證其在集團(tuán)和子公司有效控制運(yùn)行。6、負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)售后質(zhì)量的先期處理工作;7、負(fù)責(zé)質(zhì)量中心組織發(fā)展及下屬部門(mén)的人才梯隊(duì)管理建設(shè),團(tuán)隊(duì)人員專(zhuān)業(yè)能力輔導(dǎo)和培養(yǎng)。任職要求1、本科以上學(xué)歷,理科專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、有國(guó)內(nèi)知名制造業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐并重,大、中型制蓋行業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人或同等崗位5年以上質(zhì)量管理經(jīng)理級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、有組織企業(yè)質(zhì)量保證策劃、實(shí)施和改進(jìn)的能力,能獨(dú)立策劃質(zhì)量保證的相關(guān)活動(dòng);4、熟悉國(guó)家金屬包裝行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí),熟悉質(zhì)量管理各模塊的管理理論、工具及方法;5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,優(yōu)秀的計(jì)劃性及執(zhí)行力;6、抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;7、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通說(shuō)服能力和向上管理能力。
預(yù)算經(jīng)理1人
10000~15000
本科|5年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘預(yù)算經(jīng)理。職位描述:1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),大型外資企業(yè)2年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、會(huì)級(jí)類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)。
集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)1人
15000~25000
本科|6年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)。職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,落實(shí)供應(yīng)鏈管管理,建立規(guī)范制度流程。2、設(shè)計(jì)改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、PMC等管理工作流程。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運(yùn)營(yíng),拉通銷(xiāo)售、采購(gòu)、制造、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)與流程。4、對(duì)公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效的供應(yīng)鏈整合,優(yōu)化資源利用。5、負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)算、計(jì)劃、資源開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商管理、TQC等以及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)的搭建。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、經(jīng)濟(jì)、采購(gòu)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、八年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。3、熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)與計(jì)劃等相關(guān)流程,擅長(zhǎng)采購(gòu)管理、資源渠道開(kāi)發(fā)以及關(guān)系維護(hù)管理,對(duì)市場(chǎng)信息敏銳度強(qiáng)。4、具備集團(tuán)化管控經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)能力。5、樂(lè)觀、開(kāi)朗、自信,有責(zé)任心。6、有金屬包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉鋁材、馬口鐵業(yè)務(wù)采購(gòu)管理的優(yōu)先。
運(yùn)維經(jīng)理1人
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘運(yùn)維經(jīng)理。職位描述:1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、5年以上中大型網(wǎng)絡(luò)部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廠商設(shè)備的選型、配置與部署;4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)性能分析和診斷工具使用,包括數(shù)據(jù)包分析及偵測(cè);如zabbix,grafana等;5、熟悉SDN、SDWAN、IPv6等相關(guān)技術(shù);6、精通BGP/OSPF/MPLS等協(xié)議;7、有企業(yè)中AD域、LDAP等設(shè)置經(jīng)驗(yàn);8、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先;9、有吃苦精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清晰,善于溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)。
ERP實(shí)施工程師1人
5000~7000
大專(zhuān)|3年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘ERP實(shí)施工程師。職位描述:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、精通或熟悉金蝶ERP軟件K3者優(yōu)先考慮;3、熟悉制造業(yè),尤其是包裝行業(yè)者優(yōu)先,熟悉ERP里進(jìn)銷(xiāo)存各模塊設(shè)置及操作模式;4、熟悉MES,WMS,ASCP,APS等系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
制造處總監(jiān)1人
大專(zhuān)|6年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。職位描述:1、制定年度產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃。2、組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)則。3、制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。4、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度,確保生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,協(xié)助及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。6、協(xié)助組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。7、協(xié)助組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、親和力和高度責(zé)任心;3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān))1人
15000~20000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān)) 職位描述:1、負(fù)責(zé)組織易拉蓋研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)和持續(xù)改進(jìn);2、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目計(jì)劃及組織項(xiàng)目評(píng)審工作;3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)中的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)支持服務(wù);4、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)跟進(jìn)、檢驗(yàn)控制及質(zhì)量管理;5、組織制定產(chǎn)品體系文件的編制,明確產(chǎn)品研發(fā)方向,能夠從專(zhuān)業(yè)角度帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù),達(dá)成公司產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);6、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新產(chǎn)品研發(fā)工作,保證所研產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求;7、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心、生產(chǎn)系統(tǒng)、品管部及營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)人員的培訓(xùn);8、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)人員考核和團(tuán)隊(duì)管理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)等技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、五年以上易拉蓋生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有食品蓋研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉各類(lèi)易拉蓋的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);4、具備以產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向,具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力,產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)能力,決策判斷能力及創(chuàng)新能力;5、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
電氣主管1人
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。任職條件:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、了解自動(dòng)化電氣控制編程、視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)調(diào)控修改、高速?zèng)_床設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機(jī)械手編程控制;3、持有電工上崗證;4、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職要求:1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部電氣車(chē)間管理工作(維修、保養(yǎng)、調(diào)試、安裝、5S、TPM、課題等);2、負(fù)責(zé)電氣車(chē)間所有人員日常工作安排;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程師攻克現(xiàn)場(chǎng)維修或生產(chǎn)難題,設(shè)備電氣改造等;4、負(fù)責(zé)把控電氣車(chē)間5s、TPM相關(guān)管理項(xiàng)目實(shí)施;5、代表工程設(shè)備部電氣車(chē)間協(xié)調(diào)其他車(chē)間或者其他部門(mén)資源及支持;6、積極配合上級(jí)工作任務(wù)安排;7、電氣備品備件的申報(bào)和管控。
電商經(jīng)理1人
16000~20000
本科|3年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘電商經(jīng)理。所屬部門(mén):電子商務(wù)部匯報(bào)對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)中心副總下屬人數(shù):10人職位描述:1、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)方案,并對(duì)方案經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)平臺(tái)關(guān)系維護(hù),并對(duì)平臺(tái)維護(hù)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,并對(duì)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。任職要求:1、全日制一本 2、1年以上產(chǎn)品管理/市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力;熟悉使用各類(lèi)電腦辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的信息收集與分析能力、規(guī)劃安排能力、溝通協(xié)調(diào)能力、終端信息分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、專(zhuān)業(yè)的渠道規(guī)劃建設(shè)能力、渠道管理支持能力、產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)能力。
電商總監(jiān)1人
20000~40000
大專(zhuān)|5年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理下屬人數(shù):30人職位描述:1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃等;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖和整體定位,負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的商品需求調(diào)研、品類(lèi)搭建、選品和上架審核、SKU庫(kù)維護(hù)等商品體系的組建和優(yōu)化。3.關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。并策劃和組織全棧營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購(gòu)供應(yīng)鏈資源;將運(yùn)營(yíng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化,分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,改進(jìn)工作流程促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議并推進(jìn)解決,與采購(gòu)招商部門(mén)共同制定產(chǎn)品規(guī)劃;4.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成任務(wù)指標(biāo),每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做階段性評(píng)估;5.帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)用戶(hù)畫(huà)像研究,用戶(hù)消費(fèi)行為研究等,不斷提升用戶(hù)體驗(yàn)滿(mǎn)意度和留存率、客單價(jià)等;6.推動(dòng)建立數(shù)據(jù)分析平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析及行為改進(jìn),推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的落地;7.通過(guò)異業(yè)合作,品牌推廣等方式,提高品牌及移動(dòng)端產(chǎn)品的知名度和影響力,促進(jìn)產(chǎn)品的使用和活躍度,推動(dòng)用戶(hù)數(shù)的有效增長(zhǎng);8.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理安排各類(lèi)促銷(xiāo)資源使用,合理定價(jià),推動(dòng)GMV的達(dá)成。職位要求:1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、貨品規(guī)劃等;2.對(duì)電子商務(wù)、SNS社交互聯(lián)網(wǎng)、B2B、B2C業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣、產(chǎn)品,地推運(yùn)營(yíng)及宣傳有深刻理解。對(duì)運(yùn)營(yíng)品類(lèi)的分析策劃、流量導(dǎo)入、用戶(hù)轉(zhuǎn)化、商家運(yùn)營(yíng)等有著一套成熟有效的管理和運(yùn)營(yíng)方法,服務(wù)過(guò)的電商平臺(tái)月度經(jīng)營(yíng)額不低于2000萬(wàn)GMV優(yōu)先;;3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,有很強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及策劃能力。
品管經(jīng)理1人
12000~16000
汕頭某知名上市家電公司品管經(jīng)理。所屬部門(mén):質(zhì)管部匯報(bào)對(duì)象:質(zhì)管部經(jīng)理下屬人數(shù):4人職位描述:1、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)方案制定,并對(duì)供方質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)方案制定,并對(duì)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)來(lái)料、制程及入庫(kù)驗(yàn)收的質(zhì)量控制,并對(duì)交付質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)品管團(tuán)隊(duì)的管理,并對(duì)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。任職要求:1、全日制一本 2、1年以上品質(zhì)管理/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力;熟悉使用各類(lèi)電腦辦公軟件;
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