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制造部經(jīng)理1人
12000~18000
大專|5年|全職|廣東汕頭濠江
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。職位描述:1.全面負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)安排和人員管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),確保目標(biāo)的完成。2.全面負(fù)責(zé)部門設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)的工作安排。3.充分挖掘本部門現(xiàn)有人員的潛力,合理分工和落實(shí)責(zé)任,使部屬高效履行各自職責(zé)與任務(wù)。負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),積極推進(jìn)對部屬成員的教導(dǎo)、激勵(lì)和績效考核工作。4.安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項(xiàng)工作的開展,積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對部門中發(fā)生的重大事項(xiàng)及異常情況及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報(bào),并提出建議。5.負(fù)責(zé)部門員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。6. 全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。7.根據(jù)生產(chǎn)需求,做好勞保用品、輔助用料的采購計(jì)劃。8.制定相關(guān)管理措施,提高設(shè)備生產(chǎn)效能,降低物耗。9.對待問題產(chǎn)品及時(shí)與質(zhì)檢部門溝通、及時(shí)處理。10.負(fù)責(zé)貫徹、督導(dǎo)和實(shí)施“5S”、“ISO”體系等工作。11. 組織人員實(shí)施HACCP方案要求,做好各項(xiàng)監(jiān)控工作;12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求;14.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn);15.負(fù)責(zé)加工廠現(xiàn)場的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查;16.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。2.精通本部門內(nèi)各機(jī)械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理技巧。3.熟悉生產(chǎn)管理流程,對生產(chǎn)現(xiàn)場管控有豐富經(jīng)驗(yàn),有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。4.工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)精神強(qiáng),賞罰分明,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),要求嚴(yán)格。5.身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。
子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1人
17000~25000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。職位描述:1. 8年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 4. 受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 5. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 6. 熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;7. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 8. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 9. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 10. 對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 11. 監(jiān)控和預(yù)測公司現(xiàn)金流量,確保公司資本、債款的合理結(jié)構(gòu); 12. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 13. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 工作時(shí)間:26天/8時(shí)
技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)1人
10000以上
本科|11年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)。職位描述:1、組織制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料的研究開發(fā)、引進(jìn)及推廣應(yīng)用。3、管理集團(tuán)公司及子公司的整體核心技術(shù),負(fù)責(zé)做好科技情報(bào)的收集、篩選、整理及綜合利用工作。4、負(fù)責(zé)擬定整體質(zhì)量戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作以滿足發(fā)展戰(zhàn)略的需要。5、建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系,組織人員對體系進(jìn)行審核并跟蹤質(zhì)量管理體系的改進(jìn)以保證其在集團(tuán)和子公司有效控制運(yùn)行。6、負(fù)責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作;7、負(fù)責(zé)質(zhì)量中心組織發(fā)展及下屬部門的人才梯隊(duì)管理建設(shè),團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)能力輔導(dǎo)和培養(yǎng)。任職要求1、本科以上學(xué)歷,理科專業(yè)畢業(yè);2、有國內(nèi)知名制造業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐并重,大、中型制蓋行業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人或同等崗位5年以上質(zhì)量管理經(jīng)理級以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、有組織企業(yè)質(zhì)量保證策劃、實(shí)施和改進(jìn)的能力,能獨(dú)立策劃質(zhì)量保證的相關(guān)活動;4、熟悉國家金屬包裝行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識,熟悉質(zhì)量管理各模塊的管理理論、工具及方法;5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,優(yōu)秀的計(jì)劃性及執(zhí)行力;6、抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;7、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通說服能力和向上管理能力。
預(yù)算經(jīng)理1人
10000~15000
本科|5年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘預(yù)算經(jīng)理。職位描述:1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),大型外資企業(yè)2年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、會級類中級以上職稱。
集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)1人
15000~25000
本科|6年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)。職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,落實(shí)供應(yīng)鏈管管理,建立規(guī)范制度流程。2、設(shè)計(jì)改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實(shí)可行的采購、倉儲、PMC等管理工作流程。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運(yùn)營,拉通銷售、采購、制造、倉儲等環(huán)節(jié)與流程。4、對公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效的供應(yīng)鏈整合,優(yōu)化資源利用。5、負(fù)責(zé)采購預(yù)算、計(jì)劃、資源開發(fā)、供應(yīng)商管理、TQC等以及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。6、負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)的搭建。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、經(jīng)濟(jì)、采購、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、八年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。3、熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)與計(jì)劃等相關(guān)流程,擅長采購管理、資源渠道開發(fā)以及關(guān)系維護(hù)管理,對市場信息敏銳度強(qiáng)。4、具備集團(tuán)化管控經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門組織協(xié)調(diào)能力。5、樂觀、開朗、自信,有責(zé)任心。6、有金屬包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉鋁材、馬口鐵業(yè)務(wù)采購管理的優(yōu)先。
制造處總監(jiān)1人
大專|6年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。職位描述:1、制定年度產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃。2、組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)則。3、制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。4、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度,確保生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,協(xié)助及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。6、協(xié)助組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。7、協(xié)助組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè);2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、親和力和高度責(zé)任心;3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān))1人
15000~20000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘總工程師(食品蓋研發(fā)總監(jiān)) 職位描述:1、負(fù)責(zé)組織易拉蓋研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)、指導(dǎo)和持續(xù)改進(jìn);2、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目立項(xiàng)申請、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目計(jì)劃及組織項(xiàng)目評審工作;3、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)中的技術(shù)問題提供技術(shù)指導(dǎo),技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)支持服務(wù);4、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)跟進(jìn)、檢驗(yàn)控制及質(zhì)量管理;5、組織制定產(chǎn)品體系文件的編制,明確產(chǎn)品研發(fā)方向,能夠從專業(yè)角度帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù),達(dá)成公司產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);6、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品研發(fā)工作,保證所研產(chǎn)品符合市場需求;7、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心、生產(chǎn)系統(tǒng)、品管部及營銷中心相關(guān)人員的培訓(xùn);8、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)人員考核和團(tuán)隊(duì)管理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)等技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上易拉蓋生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有食品蓋研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉各類易拉蓋的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);4、具備以產(chǎn)品市場發(fā)展為導(dǎo)向,具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力,產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)能力,決策判斷能力及創(chuàng)新能力;5、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
電氣主管1人
8000~10000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。任職條件:1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、了解自動化電氣控制編程、視覺檢測系統(tǒng)調(diào)控修改、高速沖床設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機(jī)械手編程控制;3、持有電工上崗證;4、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職要求:1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部電氣車間管理工作(維修、保養(yǎng)、調(diào)試、安裝、5S、TPM、課題等);2、負(fù)責(zé)電氣車間所有人員日常工作安排;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程師攻克現(xiàn)場維修或生產(chǎn)難題,設(shè)備電氣改造等;4、負(fù)責(zé)把控電氣車間5s、TPM相關(guān)管理項(xiàng)目實(shí)施;5、代表工程設(shè)備部電氣車間協(xié)調(diào)其他車間或者其他部門資源及支持;6、積極配合上級工作任務(wù)安排;7、電氣備品備件的申報(bào)和管控。
電商經(jīng)理1人
16000~20000
本科|3年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘電商經(jīng)理。所屬部門:電子商務(wù)部匯報(bào)對象:營銷中心副總下屬人數(shù):10人職位描述:1、負(fù)責(zé)制定平臺經(jīng)驗(yàn)方案,并對方案經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)平臺關(guān)系維護(hù),并對平臺維護(hù)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,并對團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營負(fù)責(zé)。任職要求:1、全日制一本 2、1年以上產(chǎn)品管理/市場管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的書面與口頭表達(dá)能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的信息收集與分析能力、規(guī)劃安排能力、溝通協(xié)調(diào)能力、終端信息分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、專業(yè)的渠道規(guī)劃建設(shè)能力、渠道管理支持能力、產(chǎn)品技術(shù)知識能力。
電商總監(jiān)1人
20000~40000
大專|5年|全職|廣東汕頭金平
汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。所屬部門:營銷中心匯報(bào)對象:總經(jīng)理下屬人數(shù):30人職位描述:1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營、平臺運(yùn)營、營銷規(guī)劃等;2.根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖和整體定位,負(fù)責(zé)公司電商平臺的商品需求調(diào)研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫維護(hù)等商品體系的組建和優(yōu)化。3.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。并策劃和組織全棧營銷活動,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購供應(yīng)鏈資源;將運(yùn)營內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化,分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)程中出現(xiàn)的問題,改進(jìn)工作流程促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議并推進(jìn)解決,與采購招商部門共同制定產(chǎn)品規(guī)劃;4.推動團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成任務(wù)指標(biāo),每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并定期提交商城運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做階段性評估;5.帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)推動用戶畫像研究,用戶消費(fèi)行為研究等,不斷提升用戶體驗(yàn)滿意度和留存率、客單價(jià)等;6.推動建立數(shù)據(jù)分析平臺,實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營分析及行為改進(jìn),推動數(shù)據(jù)化運(yùn)營的落地;7.通過異業(yè)合作,品牌推廣等方式,提高品牌及移動端產(chǎn)品的知名度和影響力,促進(jìn)產(chǎn)品的使用和活躍度,推動用戶數(shù)的有效增長;8.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理安排各類促銷資源使用,合理定價(jià),推動GMV的達(dá)成。職位要求:1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營、平臺運(yùn)營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等;2.對電子商務(wù)、SNS社交互聯(lián)網(wǎng)、B2B、B2C業(yè)務(wù)運(yùn)營、策劃、推廣、產(chǎn)品,地推運(yùn)營及宣傳有深刻理解。對運(yùn)營品類的分析策劃、流量導(dǎo)入、用戶轉(zhuǎn)化、商家運(yùn)營等有著一套成熟有效的管理和運(yùn)營方法,服務(wù)過的電商平臺月度經(jīng)營額不低于2000萬GMV優(yōu)先;;3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,有很強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營及策劃能力。
品管經(jīng)理1人
12000~16000
汕頭某知名上市家電公司品管經(jīng)理。所屬部門:質(zhì)管部匯報(bào)對象:質(zhì)管部經(jīng)理下屬人數(shù):4人職位描述:1、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)方案制定,并對供方質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)方案制定,并對新開發(fā)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)來料、制程及入庫驗(yàn)收的質(zhì)量控制,并對交付質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)品管團(tuán)隊(duì)的管理,并對團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營負(fù)責(zé)。任職要求:1、全日制一本 2、1年以上品質(zhì)管理/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有良好的書面與口頭表達(dá)能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件;
產(chǎn)品推廣經(jīng)理1人
汕頭某知名上市家電公司招聘產(chǎn)品推廣經(jīng)理。所屬部門:市場部匯報(bào)對象:市場部總監(jiān)下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品推廣方案制定,并對推廣方案的結(jié)果負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上市推廣方案制定,并對新產(chǎn)品推廣方案的結(jié)果負(fù)責(zé)3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,并對團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營負(fù)責(zé)。任職要求:1、全日制一本; 2、1年以上產(chǎn)品管理/市場管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的書面與口頭表達(dá)能力;熟悉使用各類電腦辦公軟件;4、具備較高的營銷策劃實(shí)施能力、數(shù)據(jù)挖掘與分析能力、終端信息分析能力、產(chǎn)品技術(shù)知識能力,市場分析能力,有一定的經(jīng)營理解能力、渠道管理支持能力、客戶服務(wù)能力。
技術(shù)主管1人
7000~14000
汕頭某知名上市家電公司招聘技術(shù)主管。職位描述:1、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目成果的按時(shí)按質(zhì)交付。2、負(fù)責(zé)完成品類項(xiàng)目的產(chǎn)品研究。3、負(fù)責(zé)完成整體方案的設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)可行性分析。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推行過程中的異常解決。任職要求:1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;2、6年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上家電行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通PROE/CAD;了解注塑工藝、鈑金工藝; 3、有較豐富的小家電技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品經(jīng)理1人
汕頭某知名上市家電公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理。所屬部門:產(chǎn)品中心匯報(bào)對象:產(chǎn)品中心副總下屬人數(shù):2人職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃,并對策劃產(chǎn)品經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,并對產(chǎn)品線的經(jīng)驗(yàn)成果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,并對團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營負(fù)責(zé)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷; 市場營銷與工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有產(chǎn)品管理、開發(fā)管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。 3、5年及以上小家電營銷、產(chǎn)品開發(fā)與管理的工作經(jīng)驗(yàn); 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)并操盤過明星產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),并取得很好的商業(yè)結(jié)果; 5、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等多個(gè)環(huán)節(jié)。 6、了解小家電技術(shù)發(fā)展和相關(guān)產(chǎn)品構(gòu)造,能準(zhǔn)確把握小家電產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動向;7、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或小家電產(chǎn)品相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)及工藝。 8、對小家電行業(yè)非常了解,熟悉各競爭對手的基本狀況,市場分布,產(chǎn)品服務(wù)特征等。 9、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾任某重要項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;
HRBP1人
6000~10000
汕頭某知名上市家電公司招聘HRBP。所屬部門:人力資源部匯報(bào)對象:人力資源部經(jīng)理職位描述:1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元工作標(biāo)準(zhǔn)梳理、制定與完善,確保工作標(biāo)準(zhǔn)清晰且有效應(yīng)用。2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元績效考核與管理工作,確保有效識別績效優(yōu)劣人員。3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元招聘管理工作,確保招聘目標(biāo)按時(shí)按質(zhì)完成。4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化與員工關(guān)懷,提高員工的組織歸屬感與滿意度。5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元員工勞動關(guān)系管理,維護(hù)公司優(yōu)秀雇主品牌形象。6、協(xié)助所轄業(yè)務(wù)單元制定崗位工作目標(biāo)與激勵(lì)方案,確保所轄模塊員工工作目標(biāo)的有效達(dá)成。7、協(xié)助人力資源部其他項(xiàng)目的開展。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)可加分;2、有人力資源管理師方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,或績效管理、招聘管理或勞動關(guān)系管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。3、5年以上大中型企業(yè)人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任HRBP、獵頭顧問、績效經(jīng)理或招聘經(jīng)理職位的可加分。4、熟悉績效、招聘、勞動關(guān)系模塊,掌握以上任一模塊的技能與工作方法。5、掌握辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO);良好書面與口頭表達(dá)能力。6、素質(zhì):成長型思維、目標(biāo)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向、積極主動、責(zé)任心、人際敏感7、能力:溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問題分析與解決、方案撰寫能力
財(cái)務(wù)經(jīng)理1人
5000~7000
本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理。職位描述:1、編制、實(shí)施會計(jì)核算手冊并開展會計(jì)核算工作;2、主責(zé)完善公司財(cái)務(wù)分析體系,制定財(cái)務(wù)分析表單;3、主責(zé)審核公司管理報(bào)表數(shù)據(jù)及分析報(bào)告;4、參與公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)控制度的完善工作;5、參與公司財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)信息披露事項(xiàng)的規(guī)劃與編制。任職要求:1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),中級會計(jì)師及以上職稱;2、熟悉全盤財(cái)務(wù)管理,具有完整的工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、具有獨(dú)立思考能力和數(shù)據(jù)分析能力,有良好的職業(yè)操守,原則性強(qiáng);4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和主觀能動性。
法務(wù)經(jīng)理1人
7000~10000
碩士|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘法務(wù)經(jīng)理。職位描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同模板修訂管理,協(xié)助法務(wù)經(jīng)理做好集團(tuán)合同管理工作;2、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對接工作,并定期對集團(tuán)聘請的律師事務(wù)機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量進(jìn)行評估;3、對集團(tuán)公司重大、疑難、復(fù)雜案件、項(xiàng)目的處理提出法律意見;4、與政法系統(tǒng)的溝通、聯(lián)絡(luò),及時(shí)掌握法律政策走向;5、公司法務(wù)線條的其他管理工作。任職要求:1、法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,法律基礎(chǔ)知識扎實(shí),通過司法考試,取得《法律職業(yè)資格證書》;2、3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或司法從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉市政工程、房屋建設(shè)、舊改拆遷、城市更新、基金、資本市場、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等相關(guān)行業(yè)的過程中法律風(fēng)險(xiǎn)管理、國內(nèi)政策及法規(guī),獨(dú)立或配合外聘律師對訴訟案件及非訴訟案件的跟進(jìn)及處理;4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯思維強(qiáng),有良好的溝通和書面表達(dá)能力。
電商部經(jīng)理1人
大專|5年|全職|廣東汕頭澄海
汕頭某玩具公司招聘電商部經(jīng)理。匯報(bào)上司是總經(jīng)理,下屬4人。上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00;月休四天。上班地址:汕頭澄海崗位年薪:15W+崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(阿里、淘寶/天京東等)的日常管理、運(yùn)營、合作對接等,評估各類平臺的回報(bào)率,并選擇性報(bào)名參加;2.能獨(dú)立分析整理店鋪數(shù)據(jù),井根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求,對不足項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)優(yōu)化;3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好全面的運(yùn)營推廣,對網(wǎng)店店鋪的PV、UV銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;4、拓展、洽談電商合作平臺、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜,能獨(dú)應(yīng)開發(fā)新商品,及新品上市的各項(xiàng)佳備工作,拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等;其他要求:1、要有電商管理經(jīng)驗(yàn),接觸過玩具行業(yè),如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;2、揎長平臺數(shù)據(jù)分析及談判能力;3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
市場部經(jīng)理1人
汕頭某玩具公司招聘市場部經(jīng)理。匯報(bào)上司是總經(jīng)理,下屬6人。上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00;月休四天。上班地址:汕頭澄海崗位年薪:15W+崗位職責(zé):1.管理市場部團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);2.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)钚郑ㄆ谶M(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);3.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;4.制定公司全年市場推廣要用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度;5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;其他要求:1、要有玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);必須要有玩具行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
總經(jīng)理助理1人
7000~12000
本科|3年|全職|廣東汕頭澄海
汕頭某玩具制造業(yè)公司招聘總經(jīng)理助理匯報(bào)上司:總經(jīng)理下屬人數(shù):20人上班時(shí)間:一天八小時(shí),單休上班地址:汕頭澄海崗位年薪:10W-16W 年底13薪、入職即可購買醫(yī)社保、公司有提供食宿。工作內(nèi)容:1.協(xié)助總經(jīng)理管理營銷團(tuán)隊(duì),服務(wù)各項(xiàng)管理,并督促檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;2.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查調(diào)研研究,了解公司經(jīng)營管理情況,并提出處理意見或者建議,供總經(jīng)理決策;3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作布置,實(shí)施檢查,督促落實(shí)執(zhí)行情況。要求:三年以上大型玩具行業(yè)市場營銷和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);非玩具公司的不考慮。
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