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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 店長1人

    5000~8000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭金平

    12天內(nèi)

    汕頭某知名公司招聘店長。匯報上司是總經(jīng)理,下屬10人。
    上班時間:8:30-12:00, 14:00-18:00,每周1-2天到22:00;月休四天(無固定日)
    上班地址:汕頭金平
    崗位職責(zé):
    1.店內(nèi)管理
    2.維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),開拓新客戶資源;
    3.工地現(xiàn)場管理(市內(nèi)為主);
    4.活動策劃與實(shí)施。
    其他要求:
    1.五年以上裝修、建材銷售經(jīng)驗(yàn);
    2.三年以上櫥衣柜定制行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
    3.具備設(shè)計基礎(chǔ)能力;

  • 生產(chǎn)廠長1人

    10000以上

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭金平

    12天內(nèi)

    汕頭某機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)廠長。
    匯報上司:總經(jīng)理
    下屬人數(shù):20人左右
    工作內(nèi)容:
    1.協(xié)助解決處理技術(shù)問題;
    2.完成工廠生產(chǎn)需要的訂單生產(chǎn)安排;
    3.日常工作人員的工作安排調(diào)度;
    4.負(fù)責(zé)工廠的日常工作安排;
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
    2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與采購、銷售環(huán)節(jié)和溝通,及時調(diào)整生方案;
    3.協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
    4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝流程的各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施;
    5.完成公司交給的其他工作等;
    上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 月休四天

    注意:必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)

  • 薪酬績效主管/經(jīng)理1人

    6000~8000

    本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘薪酬績效主管/經(jīng)理。
    匯報對象:人力資源總監(jiān)
    下屬人數(shù):1人
    職位描述:
    薪酬模塊:
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬福利管理制度與政策,完善薪酬福利體系;
    2、每月初根據(jù)企業(yè)薪酬制度和員工日??记诤怂銌T工薪資,制作工資表報送上級、財務(wù)部,以保證員工工資按時發(fā)放;
    3、公司員工薪資核算,準(zhǔn)確解答員工對于薪資相關(guān)的疑問;
    4、做好薪酬檔案、各類薪酬報表的整理、分類、維護(hù)、完善工作,做好員工薪酬動態(tài)記錄與分析;
    5、收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,掌握行業(yè)薪資變化信息,核算各部門每月工資成本并進(jìn)行人力成本分析;
    6、薪酬福利相關(guān)流程及時更新完善,制定年度薪資調(diào)整方案并監(jiān)督實(shí)施,監(jiān)督管理日常薪資異動手續(xù),跟進(jìn)完成;
    績效模塊:
    1、在上級的指導(dǎo)下建立、完善績效管理體系,確保績效工作有序開展;
    2、制定、落實(shí)年度績效管理工作計劃,達(dá)成績效管理目標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)KPI指標(biāo)庫,擬定各部門崗位績效考核指標(biāo);
    4、定期組織績效考核,編寫相關(guān)分析報告,提出績效考核改進(jìn)建議;
    5、建立績效檔案,確??冃畔?zhǔn)確完整
    6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、從事薪酬績效工作5年以上,同等崗位2年以上的經(jīng)驗(yàn),對人力資源中薪酬、績效模塊有較深入的了解,熟悉國家各項(xiàng)勞動政策法律及績效管理工具;
    3、熟練操作Office系列辦公軟件尤其是excel表的公式運(yùn)用;
    4、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力,親和力強(qiáng),有一定的思維邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感。

  • 招聘主管/經(jīng)理1人

    5000~8000

    本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。
    匯報對象:人力資源總監(jiān)
    下屬人數(shù):1人
    職位描述:
    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司招聘需求,協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作全流程管理,執(zhí)行人員招聘計劃;
    2、執(zhí)行招聘管理制度,協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程,維護(hù)和拓展各個招聘渠道;
    3、負(fù)責(zé)日常招聘工作開展,負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,收集、篩選簡歷,電話邀約面試,面試組織,錄用跟進(jìn),背景調(diào)查,入職管理等工作;
    4、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司員級崗位的招聘,協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進(jìn),完成招聘計劃;
    5、負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計、整理、分析,提出合理的招聘建議。
    二、培訓(xùn)工作:
    1、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需要,參與搭建、制定培訓(xùn)體系工作;
    2、協(xié)助執(zhí)行推進(jìn)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,包括:內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目、儲備人才項(xiàng)目、管理***項(xiàng)目等;
    3、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)活動的組織與安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理與維護(hù);
    4、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源對接管理,定期進(jìn)行外訓(xùn)資訊的更新與維護(hù),安排外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
    三、其他:
    1、協(xié)助人力資源其他模塊重點(diǎn)項(xiàng)目的工作開展,如企業(yè)文化項(xiàng)目、員工活動項(xiàng)目等;
    2、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
    任職資格:
    1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè),
    2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程,尤其是招聘培訓(xùn)模塊,有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、有較強(qiáng)的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力,能獨(dú)立統(tǒng)籌面試推進(jìn)與落實(shí)。
    4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,有培訓(xùn)體系、資源挖掘整合能力,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗(yàn);
    5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,口頭表達(dá)優(yōu)秀、思維敏捷,個性開朗大方、工作責(zé)任心強(qiáng);
    6、熟悉操作常用辦公軟件,懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。

  • 系統(tǒng)開發(fā)工程師1人

    8000~15000

    本科|3年|全職|廣東汕頭龍湖

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘系統(tǒng)開發(fā)工程師
    匯報對象:信息部總監(jiān)
    職位描述:
    1.ERP系統(tǒng)日常系統(tǒng)支持及維護(hù),提供滿意的IT服務(wù)給客戶;
    2.收集和分析業(yè)務(wù)需求, 協(xié)同供應(yīng)商完成新功能的設(shè)計、開發(fā)和部署;
    3.從可行性、風(fēng)險和成本等多個方面,評估供應(yīng)商提供的技術(shù)解決方案。提供有價值的技術(shù)和決策建議;
    4.在金蝶系統(tǒng)上進(jìn)行報表及新功能的二次開發(fā);
    5.新業(yè)務(wù)組織的ERP系統(tǒng)實(shí)施;
    6.對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。
    專業(yè)技能:
    1.Java 開發(fā)技能
    2.具備和掌握ERP相關(guān)知識
    3.有財務(wù)相關(guān)知識
    4.業(yè)務(wù)流程設(shè)計
    1.系統(tǒng)報表和功能開發(fā)
    2.扎實(shí)的SQL語言技能
    3.項(xiàng)目管理和實(shí)施
    4.熟練掌握微軟 Excel, Word, PPT和Project軟件。
    5.較強(qiáng)溝通能力,中英文書寫、閱讀能力。
    能力要求:
    1.至少3年的Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有金蝶系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
    2.至少3年的ERP實(shí)施及支持工作經(jīng)驗(yàn),有金蝶ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
    3.有財務(wù)方面知識優(yōu)先考慮;
    4.獨(dú)立工作能力強(qiáng),能合理分配和管理所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
    5.能夠在較高的工作壓力及嚴(yán)格任務(wù)交付要求下很好的完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。
    6.良好的團(tuán)隊精神。
    學(xué)歷要求:
    1.計算機(jī)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)。
    2.財務(wù)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)并有REP財務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn)。

  • 信息部經(jīng)理1人

    15000~25000

    大專|11年|全職|廣東汕頭龍湖

    12天內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘信息部經(jīng)理。
    匯報對象:副總裁
    下屬人數(shù):5人
    職位描述:
    1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃,根據(jù)計劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施;
    2、實(shí)時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運(yùn)行;
    3、時實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);
    4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;
    5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接;
    6、時實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);
    7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運(yùn)營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用;
    8、部門管理
    9、完成上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
    2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、精通IT行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。
    4、有ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
    5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),善于思考問題; 有時間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。

  • 市場推廣員1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭

    17天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓線下線上新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

    崗位要求:
    1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),做過市場推廣銷售員者優(yōu)先;
    2、愿意學(xué)習(xí)、肯吃苦、抗壓能力強(qiáng);
    3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
    4、會使用PS/視頻剪輯發(fā)布新媒體及平臺的內(nèi)容建設(shè)和運(yùn)營推廣為加分

  • 茶舍服務(wù)&銷售人員2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭

    17天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)茶館日常營業(yè),包括茶品沖泡、接待、銷售等;
    2、負(fù)責(zé)客人茶藝沙龍、茶會活動的開展;
    4、負(fù)責(zé)館內(nèi)日常維護(hù),清潔,衛(wèi)生管理
    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    崗位要求:
    1、熱愛茶文化,開朗,做事細(xì)心,性格好客熱情,能按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);
    2、懂茶藝,茶道,熟練使用茶具;
    3、有營銷服務(wù)意識,對待客人有耐心,有良好的人際關(guān)系技巧;
    4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),善于時間管理;
    5、底薪+個人提成+團(tuán)隊提成

  • 店長運(yùn)營1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭潮南

    23天內(nèi)

    潮南某英語培訓(xùn)中心招聘店長運(yùn)營
    職業(yè)晉升:運(yùn)營店長(使用期)-轉(zhuǎn)正-股份及合伙人
    1.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估,最終完成月目標(biāo)、季目標(biāo)、年目標(biāo);
    2.提升學(xué)校服務(wù)質(zhì)量并有效地降低運(yùn)營成本;
    3.合理配置人員,解決門店突發(fā)情況,處理客訴問題;
    4.關(guān)注員工業(yè)績情況,并對員工制定考核目標(biāo);
    5.組織召開每周會議,布置周(月)工作任務(wù),及時傳達(dá)公司政策、流程并跟蹤執(zhí)行,保證門店與公司的密切溝通;
    6.按時完成提交門店每月月報;
    7.協(xié)調(diào)組織策劃門店內(nèi)活動、對外參與合作及各種形式宣傳推廣活動;
    8.培訓(xùn)新員工,培養(yǎng)優(yōu)秀員工擔(dān)任管理工作。定期給銷售進(jìn)行業(yè)務(wù)升級培訓(xùn),以及傳授銷售小竅門。

    上班時間:固定周一休息。周二到周五:早上9:30- 下午1點(diǎn)輪班,下午1點(diǎn)-晚9:30;
    周六:早9:30-晚9:30;周日:早9:30-下午6:00

    福利待遇:基本工資5000起+全年銷售業(yè)績提成(定量2%,超量4%-6%)+餐補(bǔ)500元/月+住宿+內(nèi)部英語培
    訓(xùn)+全勤獎; 能力突出,門店業(yè)績突出,有門店分紅自己門店股份

  • 英語教師2人

    4000~6000

    大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

    23天內(nèi)

    潮南某英語培訓(xùn)中心招聘英語教師
    職業(yè)晉升:英語老師-教務(wù)主管-運(yùn)營店長
    崗位職責(zé):
    1、每天跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、數(shù)據(jù)情況、并在每周翻轉(zhuǎn)之前完成相關(guān)課程備課并出色的完成每個班級的翻轉(zhuǎn)工作;
    2、每周在學(xué)生翻轉(zhuǎn)之后,整理學(xué)生情況,按要求上傳相關(guān)視頻、存檔; 3、每周按照計劃和規(guī)定完成相關(guān)課程包內(nèi)容跟進(jìn),并及時上交至上級領(lǐng)導(dǎo);
    4、每周以電話或面談形式跟所有學(xué)生家長就學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行溝通; 5、做好學(xué)員入學(xué)測試記錄、每周測評、學(xué)期結(jié)束測試記錄并歸檔;
    6、鼓勵教練根據(jù)實(shí)際接觸學(xué)生過程中的體會,提出新的課程思路、管理意見; 7、有一定的活動組織能力,在相應(yīng)的節(jié)日準(zhǔn)備相應(yīng)的活動方案,并邀約家長及學(xué)生參與活動。
    任職資格:
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語或英語教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語四級以上,美語發(fā)音純正、優(yōu)美;
    3、擅長活動創(chuàng)意設(shè)計,善于調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性,課堂組織能力強(qiáng); 4、喜歡孩子、活潑開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力,形象氣質(zhì)佳; 5、有從事小學(xué)英語教學(xué)2年以上者或有三一口語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    上班時間:固定周一休息。周二到周五:早上9:30- 下午1點(diǎn)輪班,下午1點(diǎn)-晚9:30;周六:早9:30-晚
    9:30;周日:早9:30-下午6:00

  • 數(shù)控車床操作及學(xué)徒工1人

    4000~8000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭

    23天內(nèi)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)數(shù)控車床(如車削中心、精密車床等)的日常操作、 調(diào)試及維護(hù)。 2.根據(jù)圖紙和工藝要求,完成零件的加工任務(wù),確保尺寸精度和表面質(zhì)量。 3.使用量具(如卡尺、千分尺等)進(jìn)行自檢,保證產(chǎn)品合格率。 4.配合生產(chǎn)計劃按時完成任務(wù),及時反饋加工中的異常問題。 5.遵守安全操作規(guī)程,保持工作區(qū)域整潔。 6.參與設(shè)備點(diǎn)檢和車間6S管理。 任職要求 1.學(xué)歷背景 中專/技校及以上學(xué)歷,機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)。 無經(jīng)驗(yàn)要求,但需有機(jī)械加工或數(shù)控技術(shù)學(xué)習(xí)背景(應(yīng)屆生亦可)。 2. 技能要求: 基礎(chǔ)識圖能力,愿意從基層學(xué)習(xí),吃苦耐勞。 3.個人素質(zhì) 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班工作,有相關(guān)職業(yè)資格證(如數(shù)控車工證)者優(yōu)先。 福利待遇: 薪資范圍:4000元~8000元/月(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議)。 繳納社醫(yī)保,提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

  • 普工1人

    4500~6000

    中專|1年|全職|廣東汕頭

    23天內(nèi)

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品、材料的包裝、搬運(yùn)等基礎(chǔ)操作工作。 2.按照生產(chǎn)計劃完成每日生產(chǎn)任務(wù)。 3.保持工廠區(qū)域整潔,遵守6S管理要求。 4.服從工作安排,完成主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.基本條件 年齡18~45周歲 初中及以上學(xué)歷 身體健康,能適應(yīng)站立作業(yè) 2.能力要求 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能接收加班 具備基本的理解能力與學(xué)習(xí)能力 3.優(yōu)先條件 有工廠工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先 福利待遇: 薪資范圍:4500元~6000元/月(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議)。 繳納社醫(yī)保,提供勞保用品、高溫補(bǔ)貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

  • 物業(yè)管理2人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人員、車輛出入登記;
    2、監(jiān)控室值班,發(fā)現(xiàn)異常及時上報;
    3、協(xié)助收發(fā)快遞、臨時訪客引導(dǎo);
    4、處理突發(fā)事件.
    任職資格:
    1、身體健康;
    2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 店員(社保/月休4天/平臺大)1人

    3000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

    3個月內(nèi)

    駿豐科技36年品牌(大健康行業(yè))
    招聘店員
    崗位職責(zé):
    1、配合店長完成門店工作推進(jìn)計劃,配合執(zhí)行各項(xiàng)銷售經(jīng)營活動;
    2、售前、售中、售后服務(wù),開發(fā)與維護(hù)顧客:
    3、協(xié)助團(tuán)隊完成銷量任務(wù)。
    職位要求:
    1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求:有銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘,有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、健康管理專業(yè)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    2、有良好的溝通能力,服務(wù)意識,責(zé)任心。
    3、有大健康行業(yè)背景或有多年銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者;可應(yīng)聘儲備店長崗。
    4、工作地點(diǎn):澄海區(qū)鳳翔街道中山路水關(guān)亭

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    3、休息時間足:月休四天靈活休,8:30-12:00,14:00-18:00(午休二小時充足午睡,每天工時合計7.5小時),不需夜班,不需站班。
    4、薪酬福利多樣化:底薪、提成獎金(不封頂)、獎品、五險、商業(yè)險、交通補(bǔ)、電話補(bǔ)、高溫補(bǔ)、超長春假、帶薪年休假、生日禮品、節(jié)日福利、產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠。
    5、成長無憂:各式團(tuán)建、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、集團(tuán)人才專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目、員工動力營培訓(xùn)。
    6、工作有趣不枯燥:有機(jī)會學(xué)習(xí)到各種養(yǎng)生健康知識,參與各種不同類型活動,認(rèn)識不同類型顧客親人。

  • 儲備干部(經(jīng)理/店長)1人

    5000~10000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭

    3個月內(nèi)

    儲備干部(經(jīng)理/店長)
    薪資5000-10000元;
    1.組織實(shí)施銷售經(jīng)營活動;
    2.統(tǒng)籌顧客服務(wù),開發(fā)客戶:
    3.安排團(tuán)隊工作并完成銷售任務(wù)。
    任職要求
    1.兩年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀銷冠優(yōu)先考慮;
    2.沉穩(wěn)踏實(shí)、耐心,目標(biāo)感與行動力強(qiáng),溝通說服能力良好;
    3.大健康/教培/地產(chǎn)中介/美容/化妝品等行業(yè)優(yōu)先考慮。
    上班地點(diǎn):汕頭澄海區(qū)中山北路257號

  • SEO專員1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東汕頭

    3個月前

    SEO專員工作的主要職責(zé)

      職責(zé):

      1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;

      2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的詞庫和集合頁面的長尾關(guān)鍵字排名提升優(yōu)化;

      3、配合seo網(wǎng)站優(yōu)化,增加網(wǎng)站的流量、知名度、咨詢量、品牌形象等;

      4、負(fù)責(zé)公司站外優(yōu)化,如百度知道、百度文庫等,分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;

      5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;

      6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施;

      7、定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,根據(jù)流量分析數(shù)據(jù)顯示趨勢對網(wǎng)站建設(shè)等提出必要性的建議,并形成報告文檔。 ;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作任務(wù)。

      任職資格:

      1、專科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),二年以上SEO推廣及相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

      2、溝通能力較強(qiáng),能快速掌握業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)取向;

      3、熟悉HTML、CSS等程序編碼;

      4、熟悉SEO原理和整套方法體系、SEO優(yōu)化工作流程等相關(guān)的網(wǎng)站推廣技術(shù);

      5、了解搜索引擎的排名機(jī)制、索引機(jī)制及其相關(guān)指標(biāo),掌握關(guān)鍵詞研究和搜索行為分析的方法和工具;

      6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;

      7、有較強(qiáng)的抗壓能力,綜合素質(zhì)高。

  • PHP程序開發(fā)人員2人

    4000~8000

    大專|2年|全職|廣東汕頭

    3個月前

    崗位職責(zé):
    1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    2、熟練使用php開發(fā)(php7優(yōu)先),掌握1個以上php主流開發(fā)框架(掌握mvc開發(fā)模式優(yōu)先);
    3、熟練使用sql,能設(shè)計一般的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),熟練掌握1種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫基本使用和管理;
    4、熟練使用包括js、css在內(nèi)的前端技術(shù),掌握jquery+bootstrap者優(yōu)先;
    5、能獨(dú)立完成網(wǎng)站模塊或中小型系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);
    6、獨(dú)立完成lnmp部署和開發(fā),能進(jìn)行一般的維護(hù),解決常見問題;
    7、能夠根據(jù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
    8、良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,對技術(shù)感興趣。

  • 潮南區(qū)市場經(jīng)理1人

    5000~7000

    大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月前

    潮南區(qū)市場經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
    崗位要求:
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
    4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
    5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  • 辦公文員2人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東汕頭

    3個月前

    沒有特別的要求,樂觀,好學(xué),有計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),懂辦公軟件日常文檔管理、編輯,熟悉電腦操作。

  • 銷售代表(潮陽區(qū))5人

    3000~4000

    中專|1年|全職|廣東汕頭潮陽

    3個月前

    業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    崗位要求:
    1、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
    3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
    晉升機(jī)制:
    銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)

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