根據(jù)經(jīng)驗,面談的時間以三十分鐘為宜。其理由是: 1.面試前,主試者會對應(yīng)征者的資料已有所了解。2.面試時,常在一天中安排同性質(zhì)工作應(yīng)征者多人,在時間上不允許卅分鐘以上或一小時。3.有經(jīng)驗的面試者,在三十分鐘的面談與...[閱讀全文]
導讀:就像每個行業(yè)需要的人才都不一樣,所以我們在寫簡歷的時候總是需要寫一些自我的評價或者是特長之類的,為什么要寫這些呢,難道企業(yè)的老板真的很看重這一點嗎,事實上真實的結(jié)果就是這樣,很多的老板會根據(jù)一個人的自...[閱讀全文]
新年伊始,新一輪的求職、跳槽高峰即將來臨。于是,面試又成為很多人不得不面對的一個難題。如何在面試中正常、甚至超常發(fā)揮,如愿以償?shù)氐玫轿覀兝硐氲穆毼荒??現(xiàn)在,我們的職業(yè)顧問就給大家談?wù)劽嬖嚾箨P(guān)以及過關(guān)技巧?! ?..[閱讀全文]
自我介紹一般的有幾個要素:姓名、籍貫、職業(yè)、愛好等等。信息源:汕頭人才網(wǎng)_m.car-tominaga.com_雄鷹標志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_m.car-tominaga.com_雄鷹標志 一、名字 要學會如何藝術(shù)的介紹自己的名字,有下列...[閱讀全文]
1.不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言,正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來源比較可靠,在校的大學生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位,因為學校會對招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查。2.不要向任...[閱讀全文]
“我面試了好幾家證券公司,專業(yè)筆試完成得非常好,可每次就因為性格測試過不了關(guān),連面試機會都沒有。我嘗試了不同的回答,但結(jié)果都和用人性格要求不符。一連幾次挫敗,如今凡見到性格測試卷就像是有了心理障礙,不知如何是好...[閱讀全文]
成功的面試有適當?shù)臅r間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應(yīng)試人不利。談話時間的長短要視面試內(nèi)容而定,一般宜掌握在半小時至45分鐘左右?! ∧敲矗趺床拍馨盐蘸眠m時離場的時間呢?一般來說,在高潮話題結(jié)束之后...[閱讀全文]
1、簡單介紹一下你自己(盡量把回答控制在兩分鐘內(nèi)) 2、你對我們單位有什么認識?3、為什么我們要聘請你呢?<p style="TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLO...[閱讀全文]
求職面試如何才能勝利過關(guān)呢?這是個不小的問題。我們就面試的要點部分總結(jié)了十條黃金法則,幫助你順利通過面試關(guān)口、勝利入職。(1)面試前琢磨好5個基本問題的答案并記住它。它們是“你為什么要來這里?”“你能為我們做什么?”...[閱讀全文]
其實關(guān)于離職原因怎么回答,并沒有標準的答案。但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。 首先從動機角度分析,我們會因為企業(yè)的:工資、福利、待遇,文化、政策、機制,名氣、前景、機會,工作、生活、心理環(huán)...[閱讀全文]